PT. MEDCO ETHANOL LAMPUNG merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di industri bio energy dengan produksi ethanol. Saat ini kami membutuhkan tenaga profesional muda yang inovatif dan dinamis untuk menduduki posisi sebagai:
1. STAF HR ADMINISTRASI
Kualifikasi :
1. Wanita
2. Single
3. Usia max 27 tahun
4. Pendidikan D3
5. Pengalaman min. 1 tahun sebagai Staff HR Admin
6. Mampu mengoperasikan komputer min. MS Office
7. Detil dan memiliki tingkat ketelitian yang baik
2. STAF GENERAL AFFAIRS
1. Pria
2. Usia max 30 thn
3. Pendidikan max. D3
4. Mampu menangani perawatan gedung, seperti mechanical & electrical gedung
5. Menangani pembelian peralatan kantor
6. Mampu mengemudikan mobil (manual & matic), memiliki SIM A
7. Jujur, ulet, pekerja keras
3. STAF MANAGEMENT ACCOUNTING
Kualifikasi
1. Pria/Wanita
2. Pendidikan S 1 - Akuntansi
3. Pengalaman min. 2 thn di posisi yang sama, lebih disukai dari industri manufaktur
4. Memahami GL dengan baik
5. Memahami penyusunan SOP di Finance & Accounting
6. Mampu menganalisa laporan keuangan
7. Mampu melakukan rekonsiliasi semua account di balance sheet
dan rekonsiliasi tambahan lainnya
8. Mampu melakukan verifikasi account-account di financial statement.
9. Mampu membuat budget keuangan bulanan dan tahunan
4. CIVIL & MECHANICAL SUPERVISOR
Kualifikasi :
1. Pria, usia min. 25 thn
2. Pendidikan S1 - Teknik Sipil (IPK min. 2.8)
3. Memiliki pengalaman mereview gambar-gambar design konstruksi 4. Memiliki pengalaman dalam mereview metode konstruksi
5. Memiliki pengalaman min. 2 thn sebagai Civil & Mechanical
Supervisor
6. Lebih disukai memiliki pengalaman dalam konstruksi tangki
7. Bersedia di tempatkan di Lampung
Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut diatas, kirim lamaran lengkap ke : rudol.saragi@medcoenergi.com atau utami.sastro@medcoenergi.com
Jumat, 05 Oktober 2007
Accounting staff needed
PT Penerbit Erlangga Cabang Semarang membuka lowongan untuk ditempatkan sebagai Accounting Staff, dengan kualifikasi sebagai berikut:
1.. Fresh Graduate, lulusan S1 PTN dengan IP Minimal 3,0;
b.. Mahir dengan program spreadsheet (Excel/Open Office) dan familiar dengan Visual Foxpro dan atau MS Access;
c.. Mengerti mengenai Pajak merupakan nilai tambah;
d.. Mau bekerja keras, dan traveling ke luar kota;
e.. Sehat Jasmani (dengan surat keterangan dokter);
f.. Berkelakuan baik (dengan surat keterangan dari kepolisian);
g.. Mempunyai SIM A/C.
Surat lamaran ditujukan ke:
PT Penerbit Erlangga Cabang Semarang, Jln Puspowarno Tengah No. 38-40, Semarang 50143 dengan menyertakan CV, Copy Ijazah dan Transkrip, beserta pas foto terbaru 4x6.
Lamaran selain melalui surat tidak akan diproses lebih lanjut.
1.. Fresh Graduate, lulusan S1 PTN dengan IP Minimal 3,0;
b.. Mahir dengan program spreadsheet (Excel/Open Office) dan familiar dengan Visual Foxpro dan atau MS Access;
c.. Mengerti mengenai Pajak merupakan nilai tambah;
d.. Mau bekerja keras, dan traveling ke luar kota;
e.. Sehat Jasmani (dengan surat keterangan dokter);
f.. Berkelakuan baik (dengan surat keterangan dari kepolisian);
g.. Mempunyai SIM A/C.
Surat lamaran ditujukan ke:
PT Penerbit Erlangga Cabang Semarang, Jln Puspowarno Tengah No. 38-40, Semarang 50143 dengan menyertakan CV, Copy Ijazah dan Transkrip, beserta pas foto terbaru 4x6.
Lamaran selain melalui surat tidak akan diproses lebih lanjut.
Kesempatan Kerja Perusahaan Telekomunikasi - JAKARTA
SpeedNet Internet Service Provider (www.speed.net.id) , perusahaan
telekomunikasi yang bergerak dalam bidang penyediaan akses broadband
internet dengan jangkauan service di lebih dari 50 kota seluruh
Indonesia melalui teknologi Fixed Broadband Wireless 5.8 Ghz atau 3.3
Ghz, Mobile Broadband Wireless, VSAT C Band atau Ku Band , ADSL
Broadband Wireless.
Saat ini kantor pusat di Jakarta membutuhkan banyak karyawan untuk
ditempatkan sebagai ACCOUNT EXECUTIVE ( STAFF MARKETING/PENJUALAN),
dengan kualifikasi sbb:
Pria / Wanita, minimal pendidikan D3/S1, dari semua latar belakang
pendidikan.
Mampu untuk menguasai bahasa Inggris atau bahasa asing lain secara
lisan dan tulisan.
Menyukai bidang penjualan melalui telemarketing dan direct sales
kepada seluruh prospect target seperti Corporate, Dealer, Personal,
dsb.
Memiliki kepribadian dan penampilan yang menarik, cara berkomunikasi
yang baik, bermotivasi tinggi, dan memiliki jiwa sales yang kuat.
Menyukai tantangan, bersedia untuk berusaha mencapai target, dan
mampu untuk menunjukan prestasi yang konstant dalam bekerja.
Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas ke seluruh kota di seluruh
Indonesia.
Memiliki pengalaman dalam bidang penjualan seperti: Asuransi,
Perbankan, Property, Consumer, Telekomunikasi/ISP/IT/Computer/.
Kesempatan tetap terbuka untuk Fresh Graduate.
Untuk setiap kandidat yang memenuhi syarat terbuka kesempatan karir
di perusahaan yang saat ini terus maju seiring dengan perkembangan
yang pesat di dunia Telekomunikasi. Kompensasi yang diberikan kepada
Account Executive berupa Gaji, Allowances, Bonus Tahunan, THR,
Asuransi Kesehatan, Komisi Bulanan Unlimited dalam bentuk Rupiah dan
US$.
Informasi lebih lengkap mengenai SpeedNet silahkan kunjungi:
www.speed.net.id , Untuk mendapatkan kesempatan terbatas ini segera
kirim CV terbaru Anda melalui email ke: boyke.priutama at
speed.net.id ( boyke.priutama @ speed.net.id ) atau kirim ke Boyke
Priutama, PT Speed Internet Digital, Graha BNS, Jl Talang Betutu No
17, Jakarta Pusat.10230.
telekomunikasi yang bergerak dalam bidang penyediaan akses broadband
internet dengan jangkauan service di lebih dari 50 kota seluruh
Indonesia melalui teknologi Fixed Broadband Wireless 5.8 Ghz atau 3.3
Ghz, Mobile Broadband Wireless, VSAT C Band atau Ku Band , ADSL
Broadband Wireless.
Saat ini kantor pusat di Jakarta membutuhkan banyak karyawan untuk
ditempatkan sebagai ACCOUNT EXECUTIVE ( STAFF MARKETING/PENJUALAN),
dengan kualifikasi sbb:
Pria / Wanita, minimal pendidikan D3/S1, dari semua latar belakang
pendidikan.
Mampu untuk menguasai bahasa Inggris atau bahasa asing lain secara
lisan dan tulisan.
Menyukai bidang penjualan melalui telemarketing dan direct sales
kepada seluruh prospect target seperti Corporate, Dealer, Personal,
dsb.
Memiliki kepribadian dan penampilan yang menarik, cara berkomunikasi
yang baik, bermotivasi tinggi, dan memiliki jiwa sales yang kuat.
Menyukai tantangan, bersedia untuk berusaha mencapai target, dan
mampu untuk menunjukan prestasi yang konstant dalam bekerja.
Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas ke seluruh kota di seluruh
Indonesia.
Memiliki pengalaman dalam bidang penjualan seperti: Asuransi,
Perbankan, Property, Consumer, Telekomunikasi/ISP/IT/Computer/.
Kesempatan tetap terbuka untuk Fresh Graduate.
Untuk setiap kandidat yang memenuhi syarat terbuka kesempatan karir
di perusahaan yang saat ini terus maju seiring dengan perkembangan
yang pesat di dunia Telekomunikasi. Kompensasi yang diberikan kepada
Account Executive berupa Gaji, Allowances, Bonus Tahunan, THR,
Asuransi Kesehatan, Komisi Bulanan Unlimited dalam bentuk Rupiah dan
US$.
Informasi lebih lengkap mengenai SpeedNet silahkan kunjungi:
www.speed.net.id , Untuk mendapatkan kesempatan terbatas ini segera
kirim CV terbaru Anda melalui email ke: boyke.priutama at
speed.net.id ( boyke.priutama @ speed.net.id ) atau kirim ke Boyke
Priutama, PT Speed Internet Digital, Graha BNS, Jl Talang Betutu No
17, Jakarta Pusat.10230.
LOWONGAN CPNS DI BATAN
BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL
PENGUMUMAN
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BATAN 2007
NOMOR : 12347/KP 00 02/IX/2007
Badan Tenaga Nuklir Nasional (BATAN) tahun anggaran 2007, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita, dengan kualifikasi Pendidikan, Jabatan dan Lokasi Penempatan yang dapat dilihat pada situs ini.
I. PERSYARATAN UMUM
Warga Negara Republik Indonesia, berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan), Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota parpol, tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai Pegawai Swasta, sehat jasmani dan rohani, Tidak berstatus sebagai CPNS/PNS, dan Tidak Buta Warna.
II. PERSYARATAN KHUSUS
1. IPK minimal 2,75 untuk Dokter/S1/DIV dan DIII
2. Usia:
1. Dokter : Maksimal 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2007
2. S1 dan DIV : Maksimal 27 tahun pada tanggal 1 Desember 2007
3. DIII : Maksimal 25 tahun pada tanggal 1 Desember 2007
3. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Akreditasi minimal B
III. TATA CARA PELAMARAN DAN PERSYARATAN ADMINISTRASI
1. Pendaftaran pelamar dibuka mulai tanggal 28 September s/d 18 Oktober 2007 dengan cara mengisi Formulir Pendaftaran On-Line melalui Situs BATAN : http://www.batan.go.id/
2. Mengirimkan surat lamaran yang harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri paling lambat tanggal 19 Oktober 2007 (Cap Penerimaan Surat Kantor BATAN pada jam kerja) via Pos Kilat Khusus atau diantar dengan mencantumkan “lamaran dan kode jabatan” yang dipilih pada pojok kiri atas amplop lamaran, ditujukan kepada :
Kepala Badan Tenaga Nuklir Nasional
Kantor Pusat Badan Tenaga Nuklir Nasional,
Jl. Kuningan Barat, Mampang Prapatan,
Jakarta 12710,
Kotak Pos 4390 Jakarta 12043
Telepon : (021) 5251109, Pes. 383, 366, 384
3. Berkas yang harus dilampirkan dalam dokumen lamaran adalah:
1. Hasil cetakan (print-out) Formulir Pendaftaran On-Line yang telah ditandatangani.
2. Daftar Riwayat Hidup;
3. Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
4. Pas photo berwarna ukuran 3 X 4 cm sebanyak 2 lembar dan 4 x 6 cm sebanyak 2 lembar;
5. Foto copy KTP.
4. Panitia berhak menggugurkan peserta apabila data yang diisikan di situs BATAN tidak sama atau tidak memenuhi syarat yang telah ditentukan serta tidak mengirimkan berkas lamaran sesuai yang ditentukan.
5. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir, namun formasi jabatan yang dipilih sudah penuh dapat dipindahkan ke formasi jabatan yang masih tersedia dengan kualifikasi jabatan yang setara dan syarat pendidikan yang sama.
6. Rincian tugas untuk masing-masing jabatan yang dibutuhkan dapat dilihat di situs ini.
7. Pelamar tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak/oknum yang menjanjikan dapat membantu untuk diterima menjadi calon PNS BATAN dengan atau tanpa meminta imbalan dalam bentuk apapun, agar segera menghubungi BATAN melalui pesawat telepon (021) 5204245 dan (021) 5251109, Pes. 383, 366, 384 atau email ke bsdm@batan.go.id.
IV. MATERI, JADWAL TEST DAN LAIN-LAIN
1. Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui situs BATAN dan sekaligus mendapatkan nomor ujian pada tanggal 23 Oktober 2007
2. Pelamar yang lolos seleksi Administrasi wajib datang ke Kantor Pusat BATAN untuk mengisi Lembar Isian Biodata mulai tanggal 23 s/d 29 Oktober 2007 (hari kerja) dan mengambil Tanda Peserta Ujian CPNS BATAN 2007 dengan membawa Ijazah asli, Transkrip, KTP, pensil 2B dan alat tulis lainnya .
3. Materi Ujian tertulis adalah Tes Pengetahuan Umum, Tes Bakat Skolastik dan Tes Substantif (Pendidikan).
4. Tes tertulis akan dilaksanakan pada tanggal 31 Oktober 2007 (tentative) bersamaan dengan pelaksanan tes tertulis seluruh LPND di lingkungan Ristek.
5. Pelamar yang dinyatakan lulus dalam tes tertulis akan diikutsertakan dalam tes/seleksi tahap berikutnya.
Jakarta, 27 September 2007
Sekretaris Utama selaku
Ketua Panitia Pengadaan CPNS
ttd
Noor Agus Salim
NIP. 330000875
PENGUMUMAN
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BATAN 2007
NOMOR : 12347/KP 00 02/IX/2007
Badan Tenaga Nuklir Nasional (BATAN) tahun anggaran 2007, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita, dengan kualifikasi Pendidikan, Jabatan dan Lokasi Penempatan yang dapat dilihat pada situs ini.
I. PERSYARATAN UMUM
Warga Negara Republik Indonesia, berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan), Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota parpol, tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai Pegawai Swasta, sehat jasmani dan rohani, Tidak berstatus sebagai CPNS/PNS, dan Tidak Buta Warna.
II. PERSYARATAN KHUSUS
1. IPK minimal 2,75 untuk Dokter/S1/DIV dan DIII
2. Usia:
1. Dokter : Maksimal 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2007
2. S1 dan DIV : Maksimal 27 tahun pada tanggal 1 Desember 2007
3. DIII : Maksimal 25 tahun pada tanggal 1 Desember 2007
3. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Akreditasi minimal B
III. TATA CARA PELAMARAN DAN PERSYARATAN ADMINISTRASI
1. Pendaftaran pelamar dibuka mulai tanggal 28 September s/d 18 Oktober 2007 dengan cara mengisi Formulir Pendaftaran On-Line melalui Situs BATAN : http://www.batan.go.id/
2. Mengirimkan surat lamaran yang harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri paling lambat tanggal 19 Oktober 2007 (Cap Penerimaan Surat Kantor BATAN pada jam kerja) via Pos Kilat Khusus atau diantar dengan mencantumkan “lamaran dan kode jabatan” yang dipilih pada pojok kiri atas amplop lamaran, ditujukan kepada :
Kepala Badan Tenaga Nuklir Nasional
Kantor Pusat Badan Tenaga Nuklir Nasional,
Jl. Kuningan Barat, Mampang Prapatan,
Jakarta 12710,
Kotak Pos 4390 Jakarta 12043
Telepon : (021) 5251109, Pes. 383, 366, 384
3. Berkas yang harus dilampirkan dalam dokumen lamaran adalah:
1. Hasil cetakan (print-out) Formulir Pendaftaran On-Line yang telah ditandatangani.
2. Daftar Riwayat Hidup;
3. Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
4. Pas photo berwarna ukuran 3 X 4 cm sebanyak 2 lembar dan 4 x 6 cm sebanyak 2 lembar;
5. Foto copy KTP.
4. Panitia berhak menggugurkan peserta apabila data yang diisikan di situs BATAN tidak sama atau tidak memenuhi syarat yang telah ditentukan serta tidak mengirimkan berkas lamaran sesuai yang ditentukan.
5. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir, namun formasi jabatan yang dipilih sudah penuh dapat dipindahkan ke formasi jabatan yang masih tersedia dengan kualifikasi jabatan yang setara dan syarat pendidikan yang sama.
6. Rincian tugas untuk masing-masing jabatan yang dibutuhkan dapat dilihat di situs ini.
7. Pelamar tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak/oknum yang menjanjikan dapat membantu untuk diterima menjadi calon PNS BATAN dengan atau tanpa meminta imbalan dalam bentuk apapun, agar segera menghubungi BATAN melalui pesawat telepon (021) 5204245 dan (021) 5251109, Pes. 383, 366, 384 atau email ke bsdm@batan.go.id.
IV. MATERI, JADWAL TEST DAN LAIN-LAIN
1. Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui situs BATAN dan sekaligus mendapatkan nomor ujian pada tanggal 23 Oktober 2007
2. Pelamar yang lolos seleksi Administrasi wajib datang ke Kantor Pusat BATAN untuk mengisi Lembar Isian Biodata mulai tanggal 23 s/d 29 Oktober 2007 (hari kerja) dan mengambil Tanda Peserta Ujian CPNS BATAN 2007 dengan membawa Ijazah asli, Transkrip, KTP, pensil 2B dan alat tulis lainnya .
3. Materi Ujian tertulis adalah Tes Pengetahuan Umum, Tes Bakat Skolastik dan Tes Substantif (Pendidikan).
4. Tes tertulis akan dilaksanakan pada tanggal 31 Oktober 2007 (tentative) bersamaan dengan pelaksanan tes tertulis seluruh LPND di lingkungan Ristek.
5. Pelamar yang dinyatakan lulus dalam tes tertulis akan diikutsertakan dalam tes/seleksi tahap berikutnya.
Jakarta, 27 September 2007
Sekretaris Utama selaku
Ketua Panitia Pengadaan CPNS
ttd
Noor Agus Salim
NIP. 330000875
[Lowongan] Unilever Tahun 2007
Chain Account Manager
Find out more about the job opening in Unilever Foodsolutions. Unilever Foodsolutions is a fast growing food service provider which deals with food services industry such as hotel, restaurant, catering, food supplier, etc.
Main duties:
* Responsible for sales revenue of Foodsolutions products, both branded and made to order, to international chain customers such as YUM! and food ingredients customers
* Lead team of 4 account managers and manage their personal development
* Develop, with team, clear account objectives & plans
* Develop relationships with senior level people in key customers in order to influence and sell more effectivelyvWork with other functions in Unilever to put in place adequate support & resource in order for team members to achieve their sales objectives e.g. R&D resources, chef
* Involvement in the direction and management of the overall business through being full time member of the management team
* Provide timely accurate information to supply chain team to drive accurate demand forecast
Qualifications:
* Bachelor degree holder or above
* Minimum 5 years of sales working experience
* Ability to work with people and passion to succeed
* Project management skills
* Good interpersonal & good communication skills
* Having experience in key account customer
Please write the position you applied as the email subject. Only candidates that meet the requirements will be contacted.
Brand Activation Manager
Find out more about job opening in the Unilever Foodsolutions. Unilever Foodsolutions is a fast growing food service provider which deals with food services industry such as hotel, restaurant, catering, food supplier, etc.
Main duties :
* To conduct a customer knowledge audit and from that develop a customer understanding to support plan of category and its main products.
* Provide direction and feedback on required studies needed including the budget for the category/ business. Able to prioritize on the needs also.
* Develop and execute a solid process of data gathering for accurate information (how big is the sample, what type of study, what’s the process).
* Help development of new innovation, and concept on new product communication.
* Lead the implementation of the studies with outside 3rd parties, and help interpret and socialise the results with all appropriate parties.
* Help the Executive Chef in developing a benchmarking process for product quality evaluation (setting up key attributes, best practises).
* Take into account any/ all global mandatory stemming from inclusion into the new path to growth.
Qualifications:
* Female, max 35 years old
* Bachelor degree holder
* Having 5 years experience In marketing/brand activation
* Strong self driven and able to work with people
* Project management skill
* Fluent in English with good communication skills
Please write the position you applied as the email subject. Only candidates that meet the requirements will be contacted.
recruitment.indonesia@unilever.com
Find out more about the job opening in Unilever Foodsolutions. Unilever Foodsolutions is a fast growing food service provider which deals with food services industry such as hotel, restaurant, catering, food supplier, etc.
Main duties:
* Responsible for sales revenue of Foodsolutions products, both branded and made to order, to international chain customers such as YUM! and food ingredients customers
* Lead team of 4 account managers and manage their personal development
* Develop, with team, clear account objectives & plans
* Develop relationships with senior level people in key customers in order to influence and sell more effectivelyvWork with other functions in Unilever to put in place adequate support & resource in order for team members to achieve their sales objectives e.g. R&D resources, chef
* Involvement in the direction and management of the overall business through being full time member of the management team
* Provide timely accurate information to supply chain team to drive accurate demand forecast
Qualifications:
* Bachelor degree holder or above
* Minimum 5 years of sales working experience
* Ability to work with people and passion to succeed
* Project management skills
* Good interpersonal & good communication skills
* Having experience in key account customer
Please write the position you applied as the email subject. Only candidates that meet the requirements will be contacted.
Brand Activation Manager
Find out more about job opening in the Unilever Foodsolutions. Unilever Foodsolutions is a fast growing food service provider which deals with food services industry such as hotel, restaurant, catering, food supplier, etc.
Main duties :
* To conduct a customer knowledge audit and from that develop a customer understanding to support plan of category and its main products.
* Provide direction and feedback on required studies needed including the budget for the category/ business. Able to prioritize on the needs also.
* Develop and execute a solid process of data gathering for accurate information (how big is the sample, what type of study, what’s the process).
* Help development of new innovation, and concept on new product communication.
* Lead the implementation of the studies with outside 3rd parties, and help interpret and socialise the results with all appropriate parties.
* Help the Executive Chef in developing a benchmarking process for product quality evaluation (setting up key attributes, best practises).
* Take into account any/ all global mandatory stemming from inclusion into the new path to growth.
Qualifications:
* Female, max 35 years old
* Bachelor degree holder
* Having 5 years experience In marketing/brand activation
* Strong self driven and able to work with people
* Project management skill
* Fluent in English with good communication skills
Please write the position you applied as the email subject. Only candidates that meet the requirements will be contacted.
recruitment.indonesia@unilever.com
[Lowongan] Unilever Tahun 2007
Assistant Marketing & Sales Operations Manager
Find out more about job opening in Unilever Foodsolutions. Unilever Foodsolutions is a fast growing food service provider which deals with food services industry such as hotel, restaurant, catering, food supplier, etc.
Main duties:
* Monitor weekly sales turnover (primary and secondary)
* Monitor stock position & growth
* Demand sales forecast
* Maintain product availability(Re) Launch - POP materials - product availability
* Operator development & growth trend
* Issue price list and new product (code) request
* Lead monthly sales brief
* Act as sales information center
Qualifications:
* Bachelor degree holder with information system background is preferred
* Male, max 28 years old
* Strong in analytical thinking
* Familiar with number
* Having at least 2 years sales/sales operation experience
Please write the position you applied as the email subject. Only candidates that meet the requirements will be contacted.
recruitment.indonesia@unilever.com
Find out more about job opening in Unilever Foodsolutions. Unilever Foodsolutions is a fast growing food service provider which deals with food services industry such as hotel, restaurant, catering, food supplier, etc.
Main duties:
* Monitor weekly sales turnover (primary and secondary)
* Monitor stock position & growth
* Demand sales forecast
* Maintain product availability(Re) Launch - POP materials - product availability
* Operator development & growth trend
* Issue price list and new product (code) request
* Lead monthly sales brief
* Act as sales information center
Qualifications:
* Bachelor degree holder with information system background is preferred
* Male, max 28 years old
* Strong in analytical thinking
* Familiar with number
* Having at least 2 years sales/sales operation experience
Please write the position you applied as the email subject. Only candidates that meet the requirements will be contacted.
recruitment.indonesia@unilever.com
[Lowongan] Bank NISP Sekuritas
Kesempatan berkarir sebagai profesional PT. NISP Sekuritas merupakan sebuah perusahaan finansial dengan skala nasional yang juga merupakan anak perusahaan dari Bank NISP. Dalam usaha untuk meningkatkan pelayanan kepada para nasabah serta mendukung pertumbuhan perusahaan, PT. NISP Sekuritas mengundang para profesional muda yang dinamis, berdedikasi tinggi, serta menyukai tantangan untuk bergabung sebagai marketing dengan penempatan di Bank NISP dengan posisi :
PERSONAL INVESTMENT ASSISTANT (PIA)
Persyaratan:
1. Perempuan / Laki-laki
2. Pendidikan minimal D3
3. Usia Max 27 Th
4. IPK min. 2,70
5. Berpenampilan menarik
6. Menyukai kegiatan marketing
7. Memiliki kemampuan berkomunikasi dan presentasi yang baik
8. Mudah bergaul, supel dan mudah beradaptasi
9. Bersedia ditempatkan di Jakarta dan sekitarnya.
Fasilitas:
1. Gaji Pokok Rp 2 juta/bln
2. Komisi
3. Jenjang Karier yang menjanjikan
4. Tunjangan Kesehatan, tunjangan komunikasi & Hari Raya
Bagi anda yang berminat dan memenuhi persyaratan diatas, segera kirimkan CV dan surat lamaran anda ke :
recruitment@nispsekuritas.com atau
aditya_wulandari@nispsekuritas.com
atau :
Puri Imperium BuildingOffice Plaza Unit LG - 40
Jl. Kuningan Madya Kav 5 – 6 Jakarta 12980
Cantumkan kode posisi disudut kiri amplop.
PERSONAL INVESTMENT ASSISTANT (PIA)
Persyaratan:
1. Perempuan / Laki-laki
2. Pendidikan minimal D3
3. Usia Max 27 Th
4. IPK min. 2,70
5. Berpenampilan menarik
6. Menyukai kegiatan marketing
7. Memiliki kemampuan berkomunikasi dan presentasi yang baik
8. Mudah bergaul, supel dan mudah beradaptasi
9. Bersedia ditempatkan di Jakarta dan sekitarnya.
Fasilitas:
1. Gaji Pokok Rp 2 juta/bln
2. Komisi
3. Jenjang Karier yang menjanjikan
4. Tunjangan Kesehatan, tunjangan komunikasi & Hari Raya
Bagi anda yang berminat dan memenuhi persyaratan diatas, segera kirimkan CV dan surat lamaran anda ke :
recruitment@nispsekuritas.com atau
aditya_wulandari@nispsekuritas.com
atau :
Puri Imperium BuildingOffice Plaza Unit LG - 40
Jl. Kuningan Madya Kav 5 – 6 Jakarta 12980
Cantumkan kode posisi disudut kiri amplop.
Kamis, 04 Oktober 2007
UPN "Veteran" Diharapkan Menjadi Pilar .........
UPN "Veteran" Diharapkan Menjadi Pilar Dalam rangka
Mewujudkan Sistem Pertahanan Nir-militer
22 Mei 2007
Jakarta, DMC - Program kegiatan bersama tiga UPN "Veteran" dengan sebutan SIMADA III/2007 adalah suatu upaya untuk dapat meningkatkan kerjasama antar mahasiswa UPN "Veteran" di tengah-tengah dinamika tantangan perlunya membangun Sumber Daya Manusia Indonesia yang produktif.
Oleh karena itu, Departemen Pertahanan mengharapkan agar Universitas Pembangunan Nasional (UPN) "Veteran" menjadi salah satu pilar di kalangan Perguruan Tinggi swasta dalam memelopori upaya melahirkan kekuatan komponen cadangan dan pendukung dalam rangka mewujudkan sistem pertahanan negara nir-militer.
Demikian dikatakan Sekretaris Jenderal Departemen Pertahanan, Letjen TNI Sjafrie Sjamsoeddin selaku Ketua Umum Yayasan Kejuangan Panglima Besar Sudirman (YKPBS), Selasa (22/5), saat memberikan sambutan pada upacara pembukaan Pekan Program Kegiatan Bersama Integrasi Mahasiswa Dewasa (SIMADA) III/2007 UPN "Veteran"Yogyakarta, Jawa Timur dan Jakarta, di Surabaya.
Menurut Sekjen Dephan, Kegiatan SIMADA ini pada hakekatnya mempunyai beberapa makna, yaitu untuk mewujudkan kebersamaan dan mempererat tali persaudaraan antar ketiga UPN "Veteran" baik di kalangan pembina maupun mahasiswa. Disamping itu, untuk mewujudkan sikap saling peduli dan berbagi pengalaman demi kemajuan bersama, serta untuk mewujudkan dan mengembangkan sinergi dari ketiga UPN "Veteran", sehingga dapat terus berpacu menuju kepada universitas yang maju, mandiri dan modern.
Melalui SIMADA III/2007 ini, Sekjen Dephan mengharapkan dapat memupuk rasa persatuan dan kesatuan. "Karena hanya dengan persatuan dan kesatuanlah UPN "Veteran" akan tumbuh, kokoh dan berkembang," tegasnya.
Sekjen Dephan juga menyampaikan ucapan terimakasih dan penghargaan kepada seluruh civitas akademika UPN "Veteran" yang telah berupaya bersama-sama membangun UPN "Veteran" menjadi lebih maju. Momentum seperti ini diharapkan dapat terus dipelihara dan ditingkatkan guna menempatkan UPN "Veteran" sebagai dapur SDM intelektual yang handal.
Sementara itu kepada wartawan usai membuka SIMADA III/2007, Sekjen Dephan menjelaskan bahwa sistem pertahanan negara memiliki dua poros, yaitu poros pertahanan militer, dimana yang menjadi penjuru intinya adalah TNI dan poros pertahanan non militer yang berupa pengelolaan potensi Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Alam dan Sumber Daya Buatan. "SDM yang dibutuhkan adalah SDM yang berintelektual tinggi," tegas Sekjen.
Dijelaskannya, untuk mempertahankan suatu negara tidak cukup hanya dengan menggunakan senjata, tetapi juga menggunakan unsur non militer, seperti ilmu pengetahuan, teknologi dan nilai-nilai budaya. "Nah itu ada didalam suatu undang-undang pertahanan negara, pelaksanaannya akan diatur dalam undang-undang komponen cadangan dan komponen pendukung," ujar Sekjen Dephan. (DAS/HDY)www.dmc.dephan.go.id
Readme More....
Menhan : PROFESIONALISME SDM KUNCI PERMASALAHAN BANGSA
Menhan RI H. Matori Abdul Djalil saat meninjau Perpustakaan
"Kenyataan tersebut hendaknya tidak diterima sebagai suatu hal yang membuat kita rendah diri apalagi pesimistis, namun demikian yang terpenting bagi kita adalah bagaimana meng-upgrade dan mempersiapkan diri sebaik-baiknya sehingga segala kekurangan yang kita miliki bisa segera diatasi. Pada gilirannya upaya pemerintah untuk menuntaskan krisis dimaksud dapat segera membuahkan hasil yang optimal", ujarnya.
Pada kesempatan tersebut Menteri Pertahanan juga meresmikan penggunaan Gedung Perpustakaan Giri Pustaka di kompleks UPN "Veteran" Jawa Timur yang dilanjutkan dengan peninjauan. Gedung perpustakaan tersebut selain sebagai sarana perpustakaan juga sebagai pusat komputer dan pusat bahasa. Menhan berharap dengan adanya perpustakaan ini budaya membaca di kalangan mahasiswa akan semakin kuat.
Menhan RI H. Matori Abdul Djalil saat meresmikan Gedung Perpustakaan UPN "Veteran" Jawa Timur
Acara wisuda sarjana yang bertepatan dengan Dies Natalis ke-XLIV diawali dengan laporan Rektor UPN "Veteran" Jawa Timur Drs. H. Warsito,SH, MM, dan pemberian penghargaan kepada wisudawan terbaik serta orasi ilmiah oleh Dr. Ir. H. Zainal Abidin, MS dengan judul "Proteksionisme dalam Era Global". Wisuda sarjana diikuti 734 peserta terdiri dari 705 wisudawan S-1 dan 29 wisudawan untuk program pasca sarjana. UPN "Veteran" Jawa Timur sampai saat ini telah meluluskan 16.585 sarjana.
Menhan mengatakan,bila saat ini kita masih disegani oleh negara lain terutama ASEAN, sebenarnya bukan semata-mata karena kekuatan dan kemampuanyang kita miliki. Yang disegani oleh tetangga kita adalah karena relatif besarnya jumlah penduduk, dan akan lebih mengkhawatirkan lagi manakala jumlah yang besar itu berbuat ulah sebagai kelompok-kelompok yang tidak dikontrol, dimanapun mereka berada.c
Menhan RI H. Matori Abdul Djalil memberikan penghargaan kepada salah satu wisudawan terbaik Bangsa Indonesia masih dihadapkan pada upaya untuk mengatasi krisis multi dimensi,serta situasi yang cukup memprihatinkan dan sering disebut sebagai 3 L yaitu lack of profesionalism, lack of capital, dan lack of technology. Dari ketiganya itu, profesionalisme sumber daya manusia merupakan kunci, dan menduduki posisi terpenting dalam mengatasi permasalahan bangsa yang berkembang tersebut.
Hal tersebut disampaikan Menteri Pertahanan RI H. Matori Abdul Djalil, Sabtu (5/7) pada Upacara wisuda sarjana ke-XLIII dan pascasarjana ke-V periode II TA. 2003/2004 di Gedung Giri Loka Universitas Pembangunan Nasional (UPN)"Veteran" Jawa Timur, Jl. Rungut Madya, Surabaya Jawa Timur. Menhan didampingi Dirjen Potensi Pertahanan Dephan Bambang Murgiyanto, M.Sc, dan Kepala Biro Tata Usaha Setjen Dephan Brigjen TNI Prasetyo. Turut hadir Kasdam V Brawijaya Brigjen TNI Soehartono, segenap civitas akademika UPN "Veteran" Jawa Timur dan orang tua wisudawan.
Warta Departemen Pertahanan Vol. 15 No. 2, Juli - Agustus 2003
Readme More....
Selasa, 02 Oktober 2007
[ LOWONGAN ] PT Smart Telecom
(Jawa Timur - Malang,Madiun,Surabaya,Kediri,Tuban)
Requirements:
- Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
- Minimum 2 years work experience as accounts receivable/accounting staff in reputable industry.
- Able to operate Microsoft Office application (excel, word and power point).
- Highly integrity, committed and responsible person.
- Able to work under-pressure.
- Team player.
- Local applicants are most preferable
Please send your detailed resume and put POSITION TITLE as SUBJECT on your email to:
recruitment@smart-telecom.co.id
[ LOWONGAN ] PT Takagi Sari Multi Utama
(Jakarta Raya - Tangerang)
Requirements:
- Male/Female
- Graduated min D3/S1 in Acounting / Finance
- Maximum age 28 years old
- Having experience related to the position required min 1 year
- Able to operate microsoft office & internet explorer
- Good communication in English, both oral & written
- Having good personality, good relationship, responsibility, creative, initiative, responsive, hard working, able to work underpressure, and able to work in a team
- Having good leadership
Please Send your application and resume not more then 10 days after this advertisement. Only short listed candidates will be contact. The application sent via email to:
pga_tng@tsmu.co.id
or via post office:
HRD Dept Po Box 533
TANGERANG 15001
Di Adakan Seminar Nasional [ Membangun Reputasi Korporat dengan CSR ]
UPN "Veteran" Adakan Seminar Nasional PR "Membangun Reputasi Korporat dengan CSR"16/03/2007 11:43
Ternyata anggapan bahwa seminar yang digelar di hotel itu mahal, tidak sepenuhnya benar. Ini diungkapkan oleh Prayudi, dosen konsentrasi Public Relation UPN dalam Seminar Nasional PR "Membangun Reputasi Korporat dengan CSR (Corporate Social Responsibility)" yang diadakan Kamis (15/3) kemarin bertempat di Jogjakarta Plaza Hotel. Tingginya minat para mahasiswa dari berbagai konsentrasi yang dengan seksama mengikuti dua sesi seminar mulai pukul 08.00 - 15.15 WIB merupakan salah satu buktinya.
Keinginan untuk mendidik masyarakat mengenai pentingnya CSR bagi sebuah perusahaan menjadi ide awal seminar ini. CSR sendiri mulai berkembang pada masa setelah reformasi sekitar tahun 2000. Saat itu masyarakat Indonesia sudah mulai kritis terhadap realita-realita yang terjadi di bangsa ini, termasuk terhadap perusahaan. Karena itu, sebuah perusahaan harus menyadari pentingnya kerjasama dari masyarakat selain dari pemerintah. Sebuah perusahaan juga harus berperan dalam pengembangan masyarakat sehingga reputasi perusahaan menjadi baik. Ini menjadi semacam "simbiosis mutualisme" antara perusahaan dengan para pemangku kepentingan (stakeholders).
Demi memenuhi kebutuhan publik akan wawasan CSR, panitia menghadirkan pembicara-pembicara yang berasal dari berbagai perusahan ternama di Indonesia, seperti Mindo Pangaribuan dari PT. Freeport Indonesia, Adita Irawati dari Division Head Public Relation PT. Indosat Tbk, serta Danie dari Indonesia Bussiness Links. Ketiga pembicara tersebut membagi pengetahuannya mengenai CSR, pengembangan masyarakat dan reputasi perusahaan pada sesi I yang berlangsung selama hampir 3 jam. Setelah istirahat makan siang, seminar dilanjutkan sesi II yang menghadirkan pembicara Tom Malik dari PT. Newmont Pacific Nusantara dan Rahmat Arifin dari RCTI yang mengupas tuntas topik pembangunan reputasi melalui CSR dan strategi Corporate Communication dalam pengembangan CSR.
Seminar yang sukses menarik kurang lebih 200 orang yang berasal dari kalangan praktisi pendidikan dan mahasiswa ini membuktikan bahwa tema seminar berhasil menjawab kebutuhan publik mengenai CSR. Tiket seharga Rp 150.000,- pun menjadi sebanding dengan apa yang diterima oleh peserta. "Saya menjadi lebih paham tentang CSR. Apalagi seminar ini mendukung proses skripsi saya. Pelayanannya juga memuaskan," ujar Mimi Maryami, mahasiswa jurusan Pengembangan Masyarakat UIN yang menjadi salah satu peserta seminar. (ayu)
WISUDA UPN Jatim
WISUDA UPN "VETERAN" JAWA TIMUR - Direktur Jenderal Potensi Pertahanan Departemen Pertahanan (Dirjen Pothan Dephan RI) Prof. DR. Budi Susilo Soepandji, D.E.A. Sabtu (8/7) membacakan sambutan Sekjen Dephan Letjen TNI Sjafrie Sjamsoeddin, pada Wisuda Sarjana ke-49 dan Pasca Sarjana ke-11 Periode II TA.2005/2006 UPN “Veteran” Jawa Timur di Gedung Giri Loka UPN “Veteran” Jawa Timur, Surabaya. Sementara itu Rektor UPN “Veteran” Jawa Timur Mayor Jenderal TNI (Purn) Drs.H. Warsito, SH, MM, saat mewisuda 1.027 orang lulusan yang terdiri dari 1000 orang Sarjana S-1 dan 27 orang Pascasarjana S-2. (HDY) UPN “Veteran” Diharapkan Terus Bekerja Keras 9 Juli 2006 Jakarta, DMC, Maraknya persaingan antar Perguruan Tinggi saat ini, menuntut segenap civitas akademika Universitas Pembangunan Nasional (UPN) “Veteran” Jawa Timur untuk berfikir dan bekerja keras, agar dapat lebih berperan mencerdaskan kehidupan bangsa. Hanya dengan menggali jati diri yang dihadapkan dengan tantangan masa kini dan masa depan, UPN “Veteran” mampu menjadi Perguruan Tinggi yang responsif dalam berperan serta untuk mencerdaskan kehidupan bangsa. Hal tersebut diungkapkan Sekjen Dephan Letjen TNI Sjafrie Sjamsoeddin dalam sambutannya yang dibacakan oleh Direktur Jenderal Potensi Pertahanan Departemen Pertahanan (Dirjen Pothan Dephan RI) Prof. DR. Budi Susilo Soepandji, D.E.A. Sabtu (8/7) pada Wisuda Sarjana ke-49 dan Pasca Sarjana ke-11 Periode II Tahun Akademik 2005/2006 UPN “Veteran” Jawa Timur di Gedung Giri Loka UPN “Veteran” Jawa Timur, Surabaya. Sekjen Dephan selaku Ketua Umum Yayasan Kejuangan Panglima Besar Sudirman (YKPBS), juga mengingatkan kembali bahwa Undang-undang Sistem Pendidikan Nasional mengamatkan pendidikan nasional mempunyai dua tujuan dasar, yaitu mencerdaskan kehidupan bangsa dan mengembangkan manusia Indonesia seutuhnya. Untuk itu lanjut Sekjen, UPN “Veteran” Jawa Timur yang berada di bawah naungan Yayasan Kejuangan Panglima Besar Sudirman (YKPBS) Departemen Pertahanan, dapat dipastikan memiliki misi yang tidak ringan, selain harus menghasilkan hasil didik yang berkualitas juga mampu melahirkan kader-kader pemimpin bangsa yang bermoral dan memiliki semangat yang tinggi serta rela mengabdikan dalam membangun dan menghadapi persoalan bangsa. Sekjen Dephan juga mengatakan bahwa keberhasilan wisudawan adalah totalitas segenap daya Civitas Akademika UPN “Veteran” dalam menjalani fungsi perguruan tinggi dan keberhasilan ini menjadi tolok ukur keberhasilan perguruan tinggi. Sehingga diharapkan UPN “Veteran” dapat mengembangkan, menyebarluaskan dan menerapkan ilmu pengetahuan, teknologi dan budaya, serta mampu mendorong perubahan dan pembaharuan masyarakat guna meningkatkan taraf hidup masayrakat dan daya saing bangsa dan memperkaya budaya bangsa. Sementara itu Rektor UPN “Veteran” Jawa Timur Mayor Jenderal TNI (Purn) Drs.H. Warsito, SH, MM, menyampaikan bahwa sejak berdirinya UPN “Veteran” Jawa Timur telah meluluskan 23.086 orang Sarjana S-1, dan 270 orang Pascasarjana S-2. Sedangkan untuk Periode II Tahun Akademik 2005/2006 ini UPN “ Veteran” mewisuda 1.027 orang lulusan terdiri dari 1000 orang Sarjana S-1 dan 27 orang Pascasarjana S-2. Dalam usianya yang ke-47 tahun, UPN “Veteran” Jawa Timur terus berkembang dan pada Tahun Akademik 2006/2007 ini, telah dibuka dua Fakultas lagi yaitu Fakultas Hukum dan Fakultas Bahasa dengan program D1 dan D2 Bahasa Inggris . Sehingga jumlah Fakultas di UPN “ Veteran saat ini menjadi tujuh Fakultas ditambah Program S-2 dan S-3. Sebelumnya Fakultas yang ada yaitu Fakultas Ekonomi, Pertanian, Teknologi Industri, Ilmu Administrasi dan Fakultas Teknik Sipil dan Perencanaan, serta Pascasarjana Program Study Magister Agribisnis, Magister Manajemen dan Magister Akutansi. Beberapa rangkaian acara dalam penyelenggaraan Wisuda Tahun Akademik 2005/2006 Periode II UPN “Veteran” Jawa Timur diantaranya, melaksanakan penghijauan di Taman Makam Pahlawan Surabaya, Kamis (6/7), Penanaman tanaman mangrove di kawasan pantai Surabaya, Seminar Nasional dan Semiloka, serta kegiatan kemahasiswaan lainnya seperti olahraga. (HDY) www.dmc.dephan.go.id |
[ LOWONGAN ] Hotel Prima Group
Accounting Staff
Requirements:
- Candidate must possess at least a Associate Degree in Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
- Applicants must be willing to work in Jakarta.
- Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
- Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
- Full-Time positions available.
Jl. Sultan Iskandar Muda,
Jakarta 12310
Telephone: 62-21-7293357 Fax: 62-21-729336
[ LOWONGAN ] PT Mida Mas Perkasa
(Jawa Timur - Surabaya)
Requirements:
- Hold min Diploma (D3) degree
- At least with 2 years experience will be an advantage
- Can perform simple book keeping
- Can manage front office and supervise an assistant
- Someone with a pleasing personality
- Excellent in communication both oral and written
- Computer literacy is required
- Must be willing to work in Surabaya
PT Mida Mas Perkasa
Email address: hrd@mida-group.com
or
jobs@mida-group.com
[ LOWONGAN ] PT Indospring Tbk
PT Indospring Tbk
Internal Audit ( IA )
Requirements:
- Male / Female
- Hold S1 degree in Accountancy
- Fresh Graduate or Minimum 1 years experience in the same position
- Good interpersonal, communication, initiative, active, and analytical skill
- Computer literate
- Have a good communication skill, also in English
Interested applicants are invited to submit their application and detailed CV to:
HRD - Indoprima Group
Jl. Gardu Induk PLN No. 5 Margomulyo - Tandes
Surabaya 60187
[ LOWONGAN ] PT Marufuji Kenzai Indonesia
(Jawa Timur - Mojokerto)
Requirements:
- Pendidikan S1 Akuntansi (lebih diutamakan)
- Maksimal usia 35 tahun
- Memiliki pengalaman kerja min 5 (lima) tahun di bidangnya
- Menguasai keuangan dan perpajakan
- Menguasai bahasa Inggris dan dapat mengoperasikan Komputer (program Ms Office, database)
Jika anda memenuhi kualifikasi di atas, silahkan segera kirim surat lamaran dan CV lengkap dan pas foto terbaru ke email : hrd_marufuji@yahoo.com
Senin, 01 Oktober 2007
( LOWONGAN) PT Jupiter Global Film
(Jakarta Raya - Jakarta)
Requirements:
- Wanita (Single)
- Pendidikan min D3 jurusan Akuntansi
- Memiliki pengalaman min 3 tahun dibidangnya
Segera kirimkan lamaran / CV & Photo anda ke :
jf_recruitment@yahoo.com
Langganan:
Komentar (Atom)
